Czy jest lepszy sposób na rozpoczęcie nowej kariery niż satysfakcjonujący staż w wiodącej w branży firmie?
Poprzez staże witamy nowe talenty w naszych zespołach i przygotowujemy je do satysfakcjonującej i udanej kariery w branży, wyposażone w odpowiednie doświadczenie praktyczne i wiedzę.
W ramach Krajowego Tygodnia Praktyk zawodowych w 2024 r. spotkaliśmy się z niektórymi naszymi praktykantami, aby dowiedzieć się o ich doświadczeniach w Ethical Power.
Mike – Młodszy Kierownik Projektu Elektrycznego
Po udanej karierze w rugby w drużynie Hartpury RFC w Mistrzostwach Anglii Mike zdecydował, że chce rozpocząć nową ścieżkę kariery. Jako syn elektryka Mike nie był obcy tej branży i wszelkim możliwościom, jakie ona miała do zaoferowania. Zaczął od Ethical Power w 2020 roku jako praktykant elektryka sieci HV i od tego czasu awansował na stanowisko młodszego kierownika projektu elektrycznego. Podczas studiów Mike nie tylko jako pierwszy w swojej klasie ukończył praktykę, ale także zdobył nagrodę Praktykanta Roku w Eastleigh College.
Podążanie ścieżką praktyk zawodowych pozwoliło mu zdobyć bezcenne doświadczenie na miejscu. Uważa, że dało mu to przewagę przed przejściem do pracy biurowej, gdzie pracował jako młodszy kierownik projektu elektrycznego. Najciekawszą rzeczą, jakiej nauczył się podczas stażu, była praca na miejscu i wykonywanie prac elektrycznych. Zaleca także, aby ludzie, którzy chcą odnieść sukces w praktyce zawodowej, wykazywali się samodzielnością i zaangażowaniem.
"Z Ethical Power będąc liderem w dziedzinie energii odnawialnej i ciesząc się ich reputacją w zakresie jakości i innowacyjności, bardzo chciałem dla nich pracować i rozwijać się wraz z nimi w mojej karierze. Czuję się niezwykle szczęśliwy, że dostałem możliwość pracy z doświadczonymi elektrykami, którzy podzielili się swoją wiedzą i w pełni wspierali mnie przez cały okres trwania stażu” – mówi Mike. „Ważne jest, aby się zaangażować. Im bardziej jesteś nastawiony na naukę i pracę, tym szybciej możesz przez to przejść. Zwłaszcza jeśli zaczynasz w starszym wieku, musisz mieć motywację. Jeśli tylko zechcesz włożyć w to pracę, możesz wynieść o wiele więcej z tego doświadczenia”.
Rabować – Inżynier-konstruktor stażysta
Rob dołączył Ethical Power jako praktykant-inżynier ds. rozruchu w 2020 r. Obecnie pracując jako stażysta-projektant uważa, że ścieżka praktyk tworzy dobre podstawy do kariery inżynierskiej. Nauczenie się, jak prowadzić witrynę i tajniki instalacji, okazało się dla niego bardzo przydatne.
Jako praktykant miał okazję pracować z ludźmi na różnych ścieżkach kariery, od inżynierów ds. zabezpieczeń po kierowników budowy. Poznanie różnych ról i obowiązków pozwoliło mu zrozumieć, w jaki sposób wszystko jest ze sobą powiązane w organizacji i jak wszyscy pracujemy jako zespół. Jego jedyną sugestią dla nowych uczniów jest to, aby zwracać się o pomoc, kiedy jej potrzebują.
„Nie bój się prosić o pomoc” – mówi Rob. „Z mojego doświadczenia wynika, że każdy z moich kolegów, elektrycy na miejscu lub inni praktykanci zawsze chętnie pomagali. Czasami wahałam się, czy zapytać, bo nie chciałam nikomu przeszkadzać, ale gdy tylko poprosiłam o pomoc, wszyscy byli bardzo chętni do wsparcia mnie, niezależnie od tego, czy chodziło o zajęcia, czy coś na miejscu. Uzyskanie tej pomocy i wsparcia może naprawdę wiele zmienić”.
Sam – Młodszy Inżynier Ofertowania
Sam dołączył Ethical Power jako praktykant elektryk w 2021 r. Obecnie jest młodszym inżynierem przetargowym i prawie zakończył praktykę u Ethical Power. Obecnie finalizuje swoje portfolio: całe kryterium obejmujące wszystko, co jest związane z byciem elektrykiem, w tym zdjęcia i opisy odpowiednich projektów.
Sam uważa, że ścieżka praktyk zawodowych to świetna szansa, szczególnie dla młodych ludzi, na rozwój kariery. Do ważnych umiejętności, których nauczył się podczas pracy w biurze, uznał organizację i wielozadaniowość, a także zapoznał się z obsługą wymagającej pracy fizycznej na budowie. Doświadczenie w budowie pomogło mu efektywniej pracować w nowej roli.
„Przestrzenie pracy są zupełnie inne, jedno wymaga więcej wysiłku psychicznego, a drugie fizycznego” – wspomina, wspominając doświadczenia na miejscu i pracę biurową. „Myślę, że umiejętności, których bardziej potrzebujesz w biurze, to dobre zarządzanie czasem i organizacja. Będąc na miejscu skupiasz się na jednym miejscu, natomiast w biurze musisz przełączać się pomiędzy wieloma projektami. Jeśli jednak byłeś na miejscu, przychodząc do biura, będziesz mieć przewagę, ponieważ wizualizacja i zrozumienie działania witryny jest o wiele łatwiejsze, gdy już ją zobaczysz”.
At Ethical Power, oferujemy ścieżkę praktyk zawodowych naszym obecnym pracownikom, a także przyjmujemy praktykantów, którzy dołączą do nas, aby rozpocząć karierę w branży odnawialnych źródeł energii.
Zainteresowany praktyką u Ethical Power? Wyślij nam swoje CV.