¿Qué mejor manera de comenzar una nueva carrera que a través de un aprendizaje gratificante en una empresa líder en la industria?
A través de programas de aprendizaje, damos la bienvenida a nuevos talentos a nuestros equipos y los preparamos para una carrera gratificante y exitosa en la industria, equipados con experiencia y conocimientos prácticos relevantes.
Para la Semana Nacional del Aprendizaje 2024, nos sentamos con algunos de nuestros aprendices para conocer su experiencia en Ethical Power.
Mike – Gerente de Proyectos Eléctricos Junior
Después de una exitosa carrera jugando al rugby para Hartpury RFC en el Campeonato Inglés, Mike decidió que quería comenzar una nueva carrera. Como hijo de un electricista, Mike no era ajeno a la industria y a todas las diferentes oportunidades que tenía para ofrecer. el comenzo con Ethical Power como aprendiz de electricista de redes HV en 2020 y desde entonces ha ascendido al puesto de gerente de proyectos eléctricos junior. Mientras estudiaba, Mike no solo fue el primero de su clase en completar su aprendizaje, sino que también ganó el premio al Aprendiz del año de Eastleigh College.
Seguir el camino del aprendizaje le permitió adquirir una valiosa experiencia in situ. Él cree que esto le dio una ventaja antes de pasar a un puesto de oficina, trabajando como Gerente de Proyectos Eléctricos Junior. Descubrió que estar en el lugar y realizar trabajos eléctricos fue lo más interesante que aprendió durante su aprendizaje. También recomienda a las personas que sean autónomas y se comprometan si quieren tener una experiencia de aprendizaje exitosa.
"Con Ethical Power Siendo un líder en energía renovable y su reputación de calidad e innovación, tenía muchas ganas de trabajar para ellos y progresar en mi carrera con ellos. Me siento muy afortunado de haber tenido la oportunidad de trabajar junto a electricistas experimentados que han compartido sus conocimientos y me han apoyado plenamente durante todo mi aprendizaje”, dice Mike. “Es importante comprometerse, cuanto más concentrado esté en sus estudios y trabajo, más rápido podrá superarlo. Especialmente si empiezas a una edad mayor, debes estar motivado. Mientras estés dispuesto a esforzarte, podrás sacar mucho más provecho de la experiencia”.
Robar – Ingeniero de diseño en prácticas
Rob se unió Ethical Power como aprendiz de ingeniero de puesta en servicio en 2020. Actualmente trabaja como ingeniero de diseño en prácticas y cree que la ruta del aprendizaje sienta una buena base para una carrera en ingeniería. Le resultó muy útil aprender cómo administrar un sitio y los detalles de las instalaciones.
Como aprendiz, tuvo la oportunidad de trabajar con personas de diferentes trayectorias profesionales, desde ingenieros de protección hasta administradores de sitio. Aprender sobre los diferentes roles y responsabilidades le permitió comprender cómo todo está conectado dentro de una organización y cómo todos trabajamos en equipo. Su única sugerencia para los nuevos aprendices es acercarse y pedir ayuda cuando la necesiten.
"No tengas miedo de pedir ayuda", dice Rob. “Según mi experiencia, cualquiera de mis colegas, los electricistas del lugar u otros aprendices siempre estuvieron felices de ayudar. A veces dudaba en preguntar porque no quería molestar a nadie, pero tan pronto como pedí ayuda, todos estaban muy dispuestos a apoyarme, ya fuera algo relacionado con el trabajo del curso o algo en el sitio. Y obtener esa ayuda y apoyo puede marcar una gran diferencia”.
Diana – Ingeniero de licitaciones junior
Sam se unió Ethical Power como aprendiz de electricista en 2021. Ahora es ingeniero de licitaciones junior y casi ha completado su aprendizaje con Ethical Power. Actualmente está ultimando su portafolio: un criterio completo que cubre todo lo relacionado con ser electricista, incluidas fotografías y reseñas de los proyectos relevantes.
Sam considera que el camino del aprendizaje es una gran oportunidad, especialmente para que los jóvenes progresen en sus carreras. Identificó la organización y la multitarea como habilidades importantes que aprendió mientras trabajaba en la oficina, mientras que también conoció el manejo del trabajo físico exigente en el sitio. Tener experiencia en el sitio lo ha ayudado a trabajar de manera más efectiva en su nuevo rol.
“Los espacios de trabajo son completamente diferentes, uno más desafiante mentalmente y el otro físicamente”, reflexiona al recordar la experiencia en el lugar y el trabajo en la oficina. “Creo que las habilidades que más se necesitan en la oficina son la buena gestión del tiempo y la organización. Mientras estás en el sitio, te concentras en un sitio mientras que en la oficina tienes que alternar entre varios proyectos. Aún así, si ha estado en el sitio, tendrá una ventaja cuando venga a la oficina porque visualizar y comprender las operaciones del sitio es mucho más fácil una vez que realmente lo ha visto”.
At Ethical Power, ofrecemos la ruta de aprendizaje a nuestro personal existente y también aceptamos que aprendices se unan a nosotros para comenzar sus carreras en energías renovables.
Interesado en un aprendizaje con Ethical Power? Envíanos tu CV.